看護師(常勤)
| 募集職種 | 看護師(常勤) |
| 勤務内容 | 外来看護、在宅医療 |
| 勤務時間 | 週平均37.5時間(1日8.5時間拘束、実労働7.5時間) 交代制8:30~17:00/11:00~20:30 他8:30~20:30の間でシフト 夜間・休日携帯拘束あり(月4日程度) |
| 休日・休暇 | 日曜・祝日・年末年始(12/29~1/3)・夏期休暇(3日) 指定公休による4週8休制 他に有給休暇(初年度10日、2年目14日以降1年ごとに1日加算、最高年20日)、生理休暇、産休・慶弔・結婚・リフレッシュなど特別休暇 |
| 給与・賞与 | 257,028円~(卒後5年目) ※学歴・経験による 昇給年1回 住宅手当、家族手当、時間外手当、通勤手当等有り ※待機手当、勤務外出動時(夜間・休日)有り 賞与年2回 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、有期年金制度 共済会(医療費・休業補償・宿泊・レジャー・飲食等の各種優待制度あり) |
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- 2012年6月、上京区内に点在していた、総合ケアステーションわかば訪問看護・訪問介護・居宅支援、訪問看護ステーションつくしを上京南館(旧上京病院デイサービス棟)に集中し、総合ケアステーション化しました。これにより、介護事業所間及び上京診療所との連携強化をはかり、また、訪問看護ステーションの大型化で、24時間サービスができる環境を整えました。
- 2013年12月、上京区と北区の境界にあった乾隆地域包括支援センターも上京南館に移転し、さらに連携を強め、利用者様への機敏な対応を職種を超えて実現しました。
- 2016年2月、京都保健会としてはじめてのサービス付き高齢者向け住宅を開設、住まいを中心に、共同組織の方や地域の方々と協力しながら、人権が保障される地域包括ケアの実践をはじめました。(以上、京都保健会60周年記念誌より要約)
